为进一步凝聚共识、提振士气，助推法院工作高质量发展，5月16日下午，余姚法院召开新提任中层干部谈心谈话会，党组书记、院长葛海军出席会议并讲话。党组成员、政治部主任邵培莉主持会议。新提任中层干部结合工作实际逐一作表态发言，大家纷纷表示，将倍加珍惜组织的信任与培养，在新岗位上扎实履职尽责、担当作为，为余姚法院高质量发展贡献力量。葛海军院长对新提任中层干部表示祝贺，她指出，大家要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扛起责任、迎接挑战。

    一、正确对待岗位，珍惜信任、摆正位置、保持清醒

    岗位是干事创业的平台，要解决好“怎么看岗位，以什么样的心态面对崭新岗位”的问题。一是上岗要知荣耀，必须倍加珍惜。要杜绝“提拔到站”“躺平守成”的心态，以更高标准要求自己，在新的岗位上努力干出新业绩。二是在岗要知责任，必须勇于担当。要时刻牢记肩上的责任，敢于涉深水、闯险滩，彰显领导干部“敢为”的硬核担当，以“时时放心不下”的责任感，把工作做实做细。三是在位要经考验，必须保持清醒。要在政治立场和为人处世方面始终保持清醒认知，努力成为传递正向价值、弘扬时代新风的践行者。

    二、正确对待事业，胸怀大局、真抓实干、追求卓越

    法院事业是维护公平正义的崇高事业，要树立正确的政绩观，把个人奋斗融入法院发展大局。一要忠诚，必须政治坚定。要准确把握“人民法院首先是政治机关”的根本定位，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，不折不扣落实上级决策部署，以实际行动争当“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者。二要实干，必须求真务实。要始终保持“一日无为、一生不安”的责任感，不断提高职业素养、专业水平和司法能力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。三要创新，必须锐意进取。要以知难而进、攻坚克难的胆识和勇气，在参与执法办案、服务群众、优化法治化营商环境等重点工作中，推动工作树旗帜、立标杆、争排头。

    三、正确对待职责，知责于心、担责于身、履责于行

    职务就是责任，上任就要尽责，要明确“干什么、怎么干、为谁干”。一是明确角色定位。要当好“执行者”“服务者”，牢固树立以人民为中心的司法理念，持续创新司法为民举措，让人民群众享受到更加优质高效的司法服务。要善于团结、带领、激励同事们，激发大家干事创业的热情。二是锤炼过硬本领。要把终身学习作为一种政治责任、生活方式和精神追求，努力寻求案件处理的最佳方案，让每一个司法案件经得起法律、历史和人民的检验。要坚持顾全大局、维护团结、凝聚智慧，形成全院干警团结一心干事业的良好局面。三是做到严于律己。要严格执行新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，贯彻落实中央八项规定精神，不断加强党性修养与锻炼，做忠诚干净担当的好干部。要切实履行“一岗双责”，用心用情帮助干警扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要弘扬“修身齐家”的优良传统，通过常态化家风培育，帮助家庭成员筑牢守法自律、崇德向善的价值观念。